Wiedereingliederung: wirkungsvoll und wirtschaftlich
Die neueste Arbeitsmarktstatistik der Agentur für Arbeit vom Januar 2021 zeigt bundesweit einen Anstieg der Arbeitslosenquote - auch im SGB II-Bereich. Angesichts der immer noch angespannten Situation verwundert das kaum. Für Bildungsträger wird es zu den Haupt-Aufgaben gehören, möglichst viele langzeit-/arbeitslose Menschen wieder auf den ersten Arbeitsmarkt zu bringen. Eine Herausforderung, für die es gute Vorbereitung braucht - und geeignete Instrumente zur effizienten Kompetenzerhebung.
https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Navigation/Statistiken/Statistiken-nach-Regionen/Politische-Gebietsstruktur-Nav.html;jsessionid=122EFC84CF7C93AAEB61DB23161F494D
So ermöglichen Sie mehr Beratungszeit
Viele Bildungseinrichtungen führen die Beratung ihrer Klienten nach wie vor auf Basis der Ergebnisse aus biographischen Interviews durch. So wertvoll diese Erkenntnisse sind, so zeitaufwändig sind auch Durchführung und Ergebnisdokumentation der Diagnostik, die dem eigentlichen Beratungsgespräch vorangestellt ist. Warum nicht stattdessen ein Verfahren einsetzen, das ähnliche Ergebnisse in viel kürzerer Zeit liefert und zudem von den Klienten und Klientinnen selbstständig durchgeführt werden kann?
Der geva-test® Aktivieren & Orientieren erfasst die Selbsteinschätzung der Kandidaten in den Dimensionen berufliche Motivation mit persönlichen Kompetenzen (Schlüsselqualifikationen) sowie berufliche Interessen. Zudem bietet er auf Wunsch zusätzlich die objektive Messung der kognitiven Leistungsfähigkeit. Die umfassende und strukturierte Auswertung stellen wir Ihnen innerhalb von zwei Stunden zur Verfügung. Dadurch gewinnen Sie Zeit für die wesentlichen Dinge: Das Coaching und die Vermittlungsarbeit – für Ihre Klienten die nächsten Schritte auf dem Weg in ein Beschäftigungsverhältnis.
Darum ist der geva-test® wirtschaftlich eine gute Entscheidung
- Zeiteffiziente Durchführung: Der Test dauert in der längsten Variante 2-2,5 Stunden
- Schnelle Verfügbarkeit der Ergebnisse: Nach Beendigung des Tests erhalten Sie die Auswertungen in nur zwei Stunden
- Zeitliche Unabhängigkeit: Der Test kann von Ihren Klienten auch selbstständig zuhause durchgeführt werden, Ihre Berater können sich derweil anderen Aufgaben zuwenden. Mehrere Klienten können den geva-test® zeitgleich parallel durchführen
- Grundlage für die Beratung: Im Nachgang der Testung ist auf Grundlage der fundierten Auswertung ein zielorientiertes Beratungsgespräch möglich
- Wirtschaftlicher Preis
- Umfassender Service: von der kostenlosen Online-Schulung Ihrer Mitarbeiter-/innen bis zur Beratung zum Vorgehen bei „schwierigen“ Ergebnislagen oder Motivationsproblemen bei Test-Teilnehmern.
Darum bietet der geva-test® eine wertvolle Grundlage für das Beratungsgespräch
Die Auswertung zum geva-test® enthält alle wesentlichen Informationen für die nachfolgende Beratung
- Berufliche Interessen
- Persönliche Kompetenzen (Schlüsselqualifikationen)
- Digitale Kompetenzen
- Kognitive Leistungsfähigkeit (optional)
- Anzeige bevorzugter Arbeitsumfelder
- Anzeige passender Berufsbilder (optional)
- Anzeige von Beschönigungstendenzen
Herzstück des geva-test®: Das Dossier
In der dreiteiligen Auswertung zum geva-test® ist das Dossier die Grundlage für die Beratungsgespräche mit Ihren Klienten. Auf fünf Seiten stellt es die wichtigsten Testergebnisse kompakt dar. Die Vorbereitung auf ein Reflexionsgespräch ist damit in fünf bis zehn Minuten erledigt. Zusammen mit Ihren Klienten können Sie dann aus den teilnehmerspezifischen Werten Stärken und Verbesserungspotenziale erarbeiten.
Muster-Dossier kostenlos downloaden
Zum geva-test® Aktivieren & Orientieren für Bildungsträger