Assessment-Center Personalentwicklung: Durchführung

Nach Abschluss der Konzeptions- und Vorbereitungsphase für das Assessment-Center geht es konzentriert an die Umsetzung. Mit einer Kombination aus Online-Assessment, Übungen und Gesprächen beobachten und beurteilen wir gemeinsam mit Ihnen die aufgezeigten Kompetenzen und Potenziale Ihrer interessantesten Bewerber.

 
 
 

Assessment-Center erstellen und durchführen mit dem geva-institut

Experten vor Ort

Das Assessment Center wird von erfahrenen Experten des geva-instituts bei Ihnen im Unternehmen durchgeführt und ausgewertet. Sie schulen die unternehmensseitigen Beobachter und stellen auf Wunsch auch selbst einen Teil des Bobachterteams. Gern unterstützen Sie unsere Experten auch bei der Organisation und Moderation.

Vor-Ort-Beurteilung

Unsere Assessment-Experten führen bei Ihnen im Unternehmen eine umfassende Vor-Ort-Beurteilung durch, verfolgen die Durchführung der Interviews, Präsentationen, Aufgaben und Arbeitsproben und geben Ihnen und dem Beobachter-Team wertvolle Tipps und Anleitungen.

Online-Self-Assessment

Mithilfe eines passenden Online-Self-Assessments (Online AC) können Sie die Schlüsselqualifikationen und Motivation ihrer Bewerber fundiert ermitteln – auf Basis unserer bewährten geva-tests® zur Kompetenz- und Eignungsfeststellung.

Individuelle Auswertung

Nach einer analytischen Auswertung durch unsere Experten bereiten wir die Ergebnisse jedes Assessments in detaillierten Gutachten auf. Darin finden Sie eine genaue Darstellung der Kompetenzen und Potenziale sowie je nach Zielstellung konkrete Handlungsempfehlungen.

Für Ihre Teilnehmer erstellen wir ebenfalls individuelle Ergebnisberichte, die als Grundlage für ausführliche Feedback-Gespräche dienen.

Evaluation

Auf Wunsch überprüfen wir im Anschluss an eine Assessment-Reihe die wesentlichen Gütekriterien sowie die Akzeptanz der Methoden und Arbeitsmittel bei den Teilnehmern.

Immer für Sie da

Sie haben Fragen zur Assessment-Center Durchführung oder wollen einen Assessment-Center erstellen? Sie haben spezielle Rahmenbedingungen und Anforderungen an das Assessment? Reden wir darüber. Mit unserer 30-jährigen Erfahrung mit Unternehmen aller Größe kennen wir nahezu jede Herausforderung.

 

Service und Kontakt

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Ich stimme zu, dass das geva-institut mir E-Mails mit Informationen zur Personal- und Organisationsdiagnostik zusendet. Ich kann die Einwilligung jederzeit per E-Mail an info@geva-institut.de, per Telefax oder auf dem Postweg widerrufen. Ferner habe ich die Möglichkeit, durch die Nutzung des Abmeldelinks in jeder E-Mail, die ich erhalte, die Einwilligung zu widerrufen.

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