Die optimale Berufsorientierung an Schulen

So profitieren Ihre Schülerinnen und Schüler vom geva-test®

Der geva-test® prüft die beruflichen Interessen und kognitiven Leistungen der Jugendlichen. Er erfasst außerdem, worauf Personalchefs heute besonderen Wert legen: Motivation und berufsrelevante Schlüsselqualifikationen.

Potenziale entdecken

Die zurückgemeldeten Stärken stellen für viele Jugendliche eine positive Überraschung dar. Doch die Testauswertung geht auch auf Entwicklungspotenziale ein und zeigt, wie sich die Chancen auf einen erfolgreichen Berufseinstieg verbessern lassen.

Vergleich mit der Altersgruppe

Alle Ergebnisse stellen wir den durchschnittlichen Resultaten anderer Teilnehmenden gleichen Alters und mit vergleichbarer Schulbildung gegenüber. So wissen alle, wie sie im Vergleich abschneiden.

Richtung für die Schullaufbahn

Die Testauswertung hilft den Schülerinnen und Schülern, ihre Interessen und Fähigkeiten rechtzeitig realistisch einzuschätzen. Mit diesem Wissen lassen sich Schwerpunktzweige, Leistungskurse oder Praktika gezielter auswählen und weiterführende Angebote zur beruflichen Orientierung sinnvoller wahrnehmen.

Empfehlungen für die Studienwahl und Ausbildung

Allen Teilnehmenden empfehlen wir mehrere Studiengänge und/oder Ausbildungsberufe, die optimal zu ihrem individuellen Profil passen.

Dokumente zur Ergänzung von Bewerbungsunterlagen

Zusätzlich zur Auswertung stellen wir den Teilnehmenden kostenlos ein Zertifikat sowie beim geva-test® Studium & Beruf auch eine Teilnahmebescheinigung zur Verfügung. Mit beiden Dokumenten können die Teilnehmenden im Bewerbungsprozess an Hochschulen und Unternehmen auf sich aufmerksam machen. Das Zertifikat enthält eine übersichtliche Zusammenfassung der Testergebnisse, die Teilnahmebescheinigung bestätigt kurz und knapp die Teilnahme am geva-test®, ohne dabei auf die einzelnen Ergenbisse einzugehen.

Vorbereitung auf Auswahlverfahren

Unsere Leistungsaufgaben entsprechen genau den Aufgabentypen gängiger Auswahltests von Hochschulen und Unternehmen. Die Jugendlichen sammeln wertvolle Erfahrungen und sind dadurch gut vorbereitet.

Aussagekräftige Testergebnisse

Die geva-tests® werden nach wissenschaftlichen Methoden unter Berücksichtigung der DIN 33430 für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen entwickelt. Sie entsprechen methodisch-diagnostischen Qualitätskriterien.

Inhalte unserer Studienwahltests und Berufstests

Mit dem geva-test® analysieren wir alle wichtigen Merkmale, die für die Wahl eines passenden Berufs entscheidend sind. Dazu gehören die individuellen Berufsinteressen und Motivationen, die Schlüsselqualifikationen, die Leistungsfähigkeit sowie die Begabungen der Teilnehmenden.

Was kann ich?

Kognitive Leistungsfähigkeit und Intelligenz sind weit mehr, als Zeugnisnoten aufzeigen können. Der geva-test® prüft daher unter anderem das logische Denken, sprachliche Verständnis und Allgemeinwissen. Nicht selten finden sich in der Auswertung Hinweise auf verborgene Talente und neue berufliche Perspektiven.

Wie bin ich?

Methodische Fähigkeiten und soziale Kompetenzen werden auch als weiche Faktoren bezeichnet. Sie liefern wichtige Hinweise auf besondere Stärken und bilden das Fundament einer Berufsentscheidung. Auch für Personalverantwortliche gewinnen diese Faktoren zunehmend an Bedeutung.

Was will ich?

Der geva-test® erfasst die Interessengebiete, die beruflichen Ziele sowie das gewünschte Arbeitsumfeld der Teilnehmehmenden. Nur ein Beruf, der diese persönlichen Kriterien erfüllt, kann langfristig zufriedenstellen.

Mehrfacher Abgleich

Die Testergebnisse der Teilnehmenden werden von uns systematisch ausgewertet. Das beinhaltet die Gegenüberstellung mit den Ergebnissen der entsprechenden Referenzgruppe und den Abgleich der individuellen Selbsteinschätzung mit den objektiven Ergebnissen. Das daraus entstehende individuelle Teilnehmerprofil vergleichen wir wiederum mit den Anforderungsprofilen Hunderter Berufsbilder aus unserer aktuellen Datenbank und schlagen den Teilnehmenden passende Studiengänge und/oder Ausbildungsberufe vor.

Rückmeldung für die Teilnehmenden

Nach Abschluss des geva-tests® erhält jeder Teilnehmer und jede Teilnehmerin eine individuelle und übersichtliche Auswertung mit Stärkenprofil, Studien- und/oder Berufsvorschlägen und wertvollen Tipps für den Berufseinstieg.

Antworten auf wichtige Fragen

• Was sind die stärksten Interessen, Schlüsselqualifikationen und Leistungen?
• Wo liegen Potenziale, wo sind die Ansatzpunkte zur persönlichen Entwicklung?
• Schätzt die Person ihre Leistungen richtig ein?
• In welchen Bereichen hat sie sich überschätzt, in welchen unterschätzt?
• Wie unterscheidet sich die Person von Gleichaltrigen mit vergleichbarer schulischer Ausbildung?
• Welche Studiengänge oder Ausbildungen passen am besten?
• Welche beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten sich an?

Einfache Durchführung

Sie können den geva-test® leicht mit Klassen oder ganzen Jahrgängen durchführen. Der ideale Testzeitpunkt liegt ein bis zwei Jahre vor dem jeweiligen Schulabschluss. Ihre Schülerinnen und Schüler machen den Test in der Schule auf Papierfragebogen oder am Computer. Auch eine Online-Durchführung von zuhause aus ist möglich. Alle Abläufe sind im Testpaket genau erklärt.

Im Vorfeld

Fordern Sie unsere Infomaterialien an (Informationsbroschüren für Teilnehmende mit Anmeldeformular und Einverständniserklärung, Mustertest und -auswertung).

Etwa zwei Wochen vor der Testung

• Informieren Sie Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern
• Sammeln Sie die Anmeldungen (siehe Informationsbroschüren für Teilnehmende) und die Teilnahmegebühr der Schülerinnen und Schüler ein
• Organisieren Sie den Raum für die Testung
• Melden Sie den Testtermin bei uns an