Mitarbeiterbefragung bei der Deichmann-Gruppe

Mitarbeiterbefragung in Österreich und Südosteuropa

Das geva-institut wurde beauftragt 5.000 Mitarbeiter/-innen in Österreich und ganz Südosteuropa in 10 Landessprachen (Deutsch, Ungarisch, Tschechisch, Slowakisch, Slowenisch, Kroatisch, Serbisch, Bosnisch, Rumänisch und Bulgarisch) online zu befragen. Die Befragung wurde in 10 Ländern durchgeführt. Im Rahmen der Ergebnisauswertung wurden Berichte in 10 Sprachen erzeugt: ein Gesamtbericht und 754 Einzelberichte für jede Organisationseinheit.

Deichmann ist ein attraktiver Arbeitgeber

In Österreich und Südeuropa wird Deichmann von den Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber gesehen. Die Mitarbeiter/-innen arbeiten mit hoher Motivation für die DEICHMANN-Gruppe. Zudem haben sie keine Angst vor dem Wandel durch die Digitalisierung. Das Gegenteil ist der Fall: Die Mitarbeiter/-innen möchten an der Weiterentwicklung des Unternehmens tatkräftig mitwirken.

Projektpartner geva-institut

Frau Mag. Eva-Maria Wurm, Leitung Personalentwicklung CSEE der DEICHMANN GmbH zur Zusammenarbeit mit dem geva-institut: „Das Institut ist uns vor allem auf Grund des professionellen Auftritts aufgefallen – online und persönlich. Wir waren auf der Suche nach einem Partner, der uns von Anfang an zur Seite steht und in allen Belangen berät – vom Fragebogen bis hin zur Aufbereitung der Berichtsergebnisse. Diese Erwartung hat das geva-institut auf ganzer Linie erfüllt.“