Das Leitbild des geva-instituts
Als psychologisches Beratungsinstitut verbinden wir wissenschaftliche Kompetenz mit Praxisnähe.
Unsere Maxime ist die Handlungsrelevanz
Das geva-institut ist ein psychologisches Beratungsinstitut für Personal- und Organisationsdiagnostik. Unser Leitbild ist geprägt vom Selbstanspruch der Anwendungswissenschaftler: Sei nicht nur klug, sei nützlich!
Dies hat uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich der Eignungs- und Potenzialdiagnostik gemacht und definiert unseren guten Ruf im Bereich von Mitarbeiterbefragungen zur Organisationsdiagnostik. Unser geva-test® Studium & Beruf (bzw. Ausbildung & Beruf) gilt seit nunmehr 30 Jahren als Benchmark für alle Tests zur beruflichen Orientierung und Potenzialanalyse für junge Menschen.
Wir wollen unseren Kunden – Unternehmern, Vorständen, Personalverantwortlichen – kein abstraktes Wissen verkaufen, sondern konkrete, praxisnahe Lösungswege aufzeigen. Wir geben ihnen Entscheidungshilfen, mit denen sie Entscheidungen auch tatsächlich treffen können. Und wir beraten sie zu Maßnahmen, die auch wirklich Verbesserungen bringen.
Dies mit einer wissenschaftlichen Substanz, die Sie woanders lange suchen müssen – und bei reinen Unternehmensberatungen nicht finden. Sie wird geprägt durch unsere drei Gründer, die früher allesamt am Max-Planck-Institut tätig waren und seither bei der Personal- und Organisationsdiagnostik viele Innovationen auf den Weg gebracht haben.
Und sie wird gelebt von den vielen herausragenden Mitarbeitern des geva-instituts. Viele davon sind Psychologen mit großer methodischer Expertise und Beratungserfahrung. Softwarentwickler erarbeiten innovative technische Lösungen und wieder andere kümmern sich um die Entwicklung neuer Produkte und praxisnaher Lösungen für unsere Kunden.
Das geva-institut ist eines der wenigen organisationspsychologischen Beratungsinstitute, bei denen Berater und Wissenschaftler nicht bloß gelegentlich - etwa im Rahmen einer freiberuflichen Nebentätigkeit oder eines Beirats - hinzugezogen werden, sondern durchgehend operativ für ihre Kunden tätig sind. Psychologische Kompetenz in der Personal- und Organisationsdiagnostik und -beratung, ausgestattet mit höchster Handlungsrelevanz: Beim geva-institut bekommen Sie immer beides. Zu Ihrem Nutzen.